Merkezi Bakü’de bulunan Azerbaycan Yolcu Taşımacılığı Birliği Başkanı Gabil Aliyev TOFED Genel Başkan Yardımcısı Ali Çıkkan ile bir araya geldi. Finlandiyalı yolcu taşımacıları da karayolu yolcu taşımacılığında lider konumundaki Türkiye’yi örnek alıyor.
Türkiye Otobüsçüler Federasyonu (TOFED) ile Garanti Bankası’nın işbirliği çerçevesinde hayata geçirilen TOFED&Garanti Flexi Kart projesi uygulamaya girdi. TOFED-Garanti Flexi Kart ilk olarakl Metro Holding Yönetim Kurulu Başkanı Galip Öztürk’e verilirken, TOFED Genel Başkanı Mehmet Erdoğan, kart sayesinde hem karayolu yolcu taşımacılarının hem de yolcuların büyük avantajlar elde edeceğini söyledi.
UATOD Eğitim Merkezinde Üst Düzey ve Orta Düzey Yönetici eğitimleri başladı. TOFED Genel Başkanı Mehmet Erdoğan da ilk derse katıldı. Kayıtlar 7 Ekim Cuma gününe kadar devam edecek.
Bayrampaşa Otogar Polis Merkezi Amiri Akın Aldırmaz, 29 Eylül Perşembe günü, TOFED Genel Başkanı Mehmet Erdoğan’ı ziyaret etti.
Otobüsle seyahat eden yolcularla birlikte, yazılı ve görsel medya da bayram döneminde otobüs bilet fiyatlarının arttığını düşünüyor. Bu nedenle de muhabirlerin TOFED yöneticileriyle yaptıkları röportajlarda en çok öne çıkan sorulardan biri “bayram öncesinde bilet fiyatlarının artışı” ile ilgiliydi. Oysa, otobüs işletmeleri havayolu firmaları gibi anlık fiyat belirleme şansına yasal olarak sahip değiller.
Ocak 16th, 2012 
Support Yolcu Taşıma Ücretleri Karayolu Taşıma Yönetmeliğinin 38. maddesi gereğince her firma tarafından serbestçe belirlendiğinden aşağıda belirtilen ücretler bilgi mahiyetindedir.
Not: İstanbul’dan diğer şehirlere ait yol ücretini ve km.sini gösterir listelerdir. Read more »
Kasım 23rd, 2011 Support 27-28 Eylül 2011 tarihlerinde Atina’da yapılan KUKK toplantısında görüşülen konulardan biri de Yunanistan’a yönelik ikili ve transit taşıma yapan firmaların Yunanistan’da ücretli otoyol kullanmaya zorlandıkları ve ücretli otoyol yerine ücretsiz yolları kullanmaları durumunda ise sürücülere ceza uygulandığı yönündeydi. Read more »
Kasım 3rd, 2011 Support GENELGE (2011/KUGM- 16 /YOLCU)
İlgi: a) 28/12/2010 tarihli ve 2011/KUGM-03/YOLCU numaralı Genelge.
b) 17/05/2011 tarihli ve 2011/KUGM-11/YOLCU numaralı Genelge.
Bakanlığımızca D4 yetki belgesiyle ilgili olarak yayımlanan ve geçiş süreci tedbirlerini de içeren İlgi (a) ve (b)’de kayıtlı genelgelerin uygulanma sonuçları değerlendirilmiştir. Buna göre bu yetki belgesiyle yapılan taşımaların ülke genelindeki büyüklüğü, dağılımı ve mevcut uygulamalar dikkate alınarak; D4 yetki belgelerinin verilmesi, yenilenmesi ile çalışma usul ve esaslarıyla ilgili hususlar aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir. Read more »
Ekim 21st, 2011 Support İşyerinde faaliyetin tamamen durmasına sebep olacak tarzda, işveren, işveren vekili veya işveren kuruluşunun verdiği karara uyarak işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasına lokavt denir. Lokavtın üç unsuru bulunmaktadır. Bunlar;
- İşçilerin topluca işten uzaklaştırılması,
- Faaliyetin tamamen durmasına sebep olacak tarzda işten uzaklaştırılma,
- İşveren veya vekilinin veya bir işveren kuruluşunun kararı gerekmektedir.
Ekim 21st, 2011 Support İşçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak veya bir işçi sendikası kuruluşunun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına grev denir. Bir işçi hareketinin grev olarak nitelendirilebilmesi için bazı unsurların o harekette mutlaka bulunması gerekmektedir. Bunlar;
- Grevin ancak işçiler tarafından yapılması
- Grev yapacak işçilerin işi bırakmaları
- Grev yapmak için işçilerin önceden aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun kararına uyarak
harekete geçmiş bulunmaları
- Greve ancak belirli bir amaç için başvurulmuş olması gerekmektedir.
Ekim 21st, 2011 Support 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 2′nci maddesine göre “toplu iş
sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, muhtevası ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek
üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan
sözleşmedir.”
2822 sayılı Kanunumuzun 12′nci maddesine göre “Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunun (tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık işkolu hariç) üyesi bulunduğu işçi sendikası, Toplu îş Sözleşmesi kapsamına girecek işyeri veya işyerlerinin her birinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması halinde bu işyeri veya işyerleri için Toplu İş Sözleşmesi yapmaya yetkilidir”.
Ekim 21st, 2011 Support İşçi sendikalarına üye olma hakkına sahip kişileri şöyle sıralayabiliriz:
- Hizmet akdine (iş sözleşmesine) dayanarak çalışanlar,
- Araç sahibi hariç nakliye mukavelesine göre esas itibariyle bedeni hizmet arzı sureti ile
çalışmayı meslek edinmiş bulunanlar,
- Neşir mukavelesine göre eserini naşire terk etmeyi meslek edinmiş bulunanlar,
- Adi şirket mukavelesine göre ortaklık payı olarak esas itibariyle fizikî veya fikrî emek arzı
suretiyle -bu mukavelenin aynı durumdaki herkese fiilen açık olması kaydıyla- bir işyerinde çalışanlar,
